Interview- article de TT-DIGI, magazine spécialisé pour le nouveau marché de la santé, édition novembre 2023
De plus en plus de cabinets de kinésithérapie élargissent leur offre thérapeutique en proposant des prestations de santé adaptées comme la GSE ou le sport de rééducation. C'est également le cas à Rostock chez 'PHYSIO les thérapeutes'. un tel concept fonctionne parfaitement.
Philipp Hambloch s'est entretenu avec Jana Kokot sur la thérapie, l'entraînement, le diagnostic et la numérisation.
TT-DIGI : Chère Jana, sur votre site Internet, on peut voir une photo d'équipe impressionnante. Comment 'PHYSIO die therapeuten' s'est-il développé depuis sa création ?
Jana Kokot : Nous sommes une entreprise familiale et avons lancé notre premier cabinet en 2012. Comme le concept a fonctionné et que le besoin thérapeutique existe, il y a cinq sites depuis le début de l'année 2020 et entre-temps plus de 50 collaborateurs.
Quelle est votre approche thérapeutique ?
Nous ne proposons pas seulement de la physiothérapie. Notre approche globale repose sur les piliers que sont la physiothérapie, le FPZ, la GSE et le sport de rééducation. Nous voulons proposer la meilleure solution possible à chaque patient ou client. C'est pourquoi notre offre comprend également des formes de thérapie innovantes comme la robotique Hunova ou le Skillcourt. Notre objectif n'est toutefois pas d'avoir des patients permanents, mais plutôt d'agir le plus préventivement possible.
Pourquoi le diagnostic est-il si important dans le cadre de la thérapie et de l'entraînement ?
Nous utilisons le diagnostic pour rendre la santé visible. Avec des données et des faits, il est plus facile de convaincre les gens d'adopter un changement de comportement favorable. Les résultats nous permettent d'élaborer des approches individuelles.
Comment avez-vous été mobee attentif ?
En tant que fournisseur de FPZ, nous étions à la recherche d'un outil d'analyse. Nous avons fait de nombreuses recherches et avons pris notre temps avant de prendre une décision. Chez mobee, nous avons été convaincus par l'approche globale et simple. Nous avons un contact très étroit avec l'équipe et nous nous sommes sentis en de bonnes mains dès le début.
Jana Kokot, responsable de la GSE chez "PHYSIO - die therapeuten".
- PHYSIO les thérapeutes
- Création : 2012
- Cinq sites à Rostock et dans les environs
- GF : Sven Stoll
- Employés : 50
- https://physio-die-therapeuten.de/
Comment mobee est-il intégré dans votre concept ?
Les appareils sont placés sur l'un de nos sites, mais peuvent être déplacés de manière mobile, selon les besoins. Nous utilisons mobee pour les tests d'entrée et de sortie, et pour FPZ également comme mesure d'accompagnement. À l'aide des résultats, nous élaborons des approches thérapeutiques et d'entraînement. À la fin d'une mesure thérapeutique, nos physios donnent des recommandations pour la suite du traitement sur la base des tests de sortie, afin de maintenir ou d'améliorer l'état de santé.
Y a-t-il d'autres domaines d'application ?
Nous organisons également des événements d'entreprise sur des thèmes spécifiques, comme par exemple le mal de dos, qui est malheureusement très répandu. Des examens spécifiques à certains groupes professionnels, comme les infirmiers ou les employés de bureau, sont également possibles. L'un de nos cabinets s'occupe également des équipes de jeunes du Hansa Rostock. Outre le suivi physiothérapeutique, nous effectuons également des tests de performance. Comme nous sommes également partenaire régional de mobee, les personnes intéressées peuvent, sur demande, venir voir et tester les modules chez nous. Nous sommes une sorte de showroom vivant.
Quels modules de mobee sont utilisés chez vous ?
Nous disposons de tous les modules et, début 2024, nous couvrirons également le domaine de la performance/endurance par la spiroergométrie (Cortex est ici le partenaire mobee). Ce produit comble la dernière lacune.
Mot-clé : pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Que faites-vous pour trouver de bons collaborateurs et les fidéliser ?
C'est en effet un défi. Nous avons pris plusieurs mesures. D'une part, nous proposons une semaine de quatre jours (38 heures) sur demande et avons augmenté le salaire de base. D'autre part, nous coopérons avec des écoles de kinésithérapie, nous avons créé un film d'image et simplifié le processus d'onboarding. Depuis novembre 2022, nous avons pu recruter douze nouveaux physiothérapeutes.
De plus, elle offre des postes de travail modernes et diversifiés.
Outre les différentes formes de thérapie, la numérisation joue un rôle important chez nous. L'année dernière, nous avons équipé tous les physios de tablettes. De plus, nous avons notre propre plateforme de santé numérique, où sont créés, outre un outil pour les ventes supplémentaires, des communications internes et des vidéos d'exercices.
Merci beaucoup pour cette interview. L'interview a été réalisée par Philipp Hambloch.
Source : TT-DIGI ; Éditions Prévention & Santé Sàrl ; numéro 6-2023 ; 27.10.2023 ; lien : https://www.tt-digi.de/individuelle-loesungen-nach-dem-eingangstest-11714
